编者按：近年来，宜昌新丰机电公司党支部书记张本新认真履行管党职责，在企业党建工作方面进行了许多有益的探索，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，实现了党建工作与企业发展互促共赢，形成了非公党建的“新丰模式”。同时，公司党支部认真组织党组织书记、第一书记述职评议，会前准备充分，会中程序规范，会后反映满意。现将张本新同志的个人述职摘要编印，供学习借鉴。

　　2010年，本人在上级党组织的正确领导下，在市委选派的第一书记的大力协助下，在党支部其他成员和公司其他中层干部的鼎力配合和同志们的帮助下，认真学习，勤奋工作，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。今年6月，公司党支部被中共宜都市委和陆城街道办事处党委分别表彰为基层党建工作示范点和先进基层党组织。

　　一、围绕“六有六好”创建，夯实企业党建工作基础

　　建强班子，强化领导。我们坚持以公司科学发展为主题，以发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用为重点，强班子建队伍，抓基础促规范，抓活动增活力，不断促进公司党建工作的规范化、制度化和科学化建设，切实增强了公司党组织的凝聚力、创造力和战斗力。今年，我们按照市委关于在非公企业开展“六有六好”创建活动的有关要求，遵循“政治可靠，群众认可，党员拥护，履职能力强”的原则，增选了一名支部委员，并对支部班子成员进行了职责分工，做到了责任清晰、团结配合有力。

　　抓好队伍，增强活力。公司党支部现有党员14名，其中，流动党员3名。2010年3月，我们结合党员春训，对党员进行了重新登记，理顺党员组织关系，采取组织协商手段接转党员组织关系7名，并为每个党员建立了规范的党员档案。同时，我们还注重党员发展和入党积极分子的培养工作。2010年，我们新发展了1名党员，转正了2名党员，目前已有10名优秀员工向党组织递交了入党申请书。

　　健全制度，完善机制。我们完善了党建工作19个制度，并将“党组织与董事会联席会议制度”、“党组织职责”、“党员民主评议制度”等10项重点制度上墙。党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会前准备充分、会上主题突出、专人记录完整，党组织的工作机制和运行机制更加规范、更为科学。

　　规范阵地，夯实基础。我们投入了近10万元高标准建立了党员活动室，党旗、党徽、党员形象图等内容按规定上墙，并配齐了电教设备，开通了党员远程教育网。党务公开栏、学习园地等一应俱全。同时，我们还坚持党建带群建，按规定组建了工会、共青团和妇代会等群团组织，健全了相关制度，指导开展了相关活动。

　　二、立足“五个基本”建设，深入开展创先争优活动

　　抓学习，提升党员素质。我们按照市委关于建设学习型党组织的要求，结合企业实际，制定了创建学习型党组织方案和党员经常性学习方案，坚持每月集中学习一次，做到有专题、有资料、有笔记、有心得。在学习中，我们注重“三个结合”，即学习与提升岗位技能相结合、学习与解决实际问题相结合、学习与发挥先锋模范作用相结合，学习实效不断得到提升。

　　抓活动，增强组织活力。一是以“党员责任区”创建活动为平台，探索体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的新路子。我们结合党员承诺，根据不同岗位，在公司设置了11个党员示范岗和6个责任区，制定了实施细则，并进行公示，让党员亮明身份，明确职责，接受监督，立足岗位，发挥作用。为把这项工作抓落实，我们把它细化为“三联”，即：每一名党员联系一个车间、联系和培养一名入党积极分子、联系一名困难职工或推荐一名下岗职工就业。二是以企业文化建设为载体，探索企业文化建设与党建工作融合推进的新路子。注重抓好企业精神的培育。结合公司实际，组织党员和职工反复讨论，提炼了“求实、创新、和谐、高效”的企业精神，确立了企业成员共同的价值观念和行为规范。注重营造企业文化氛围。围绕企业发展目标、党的建设、文明创建、企业管理、安全生产等，我们制作了不锈钢宣传橱窗和50多条标语牌及灯箱广告，营造浓厚的企业文化氛围。我们还建立了升旗台，每季度举行升旗仪式，由公司生产标兵担任升旗手，激发员工的荣誉感；编印了企业宣传画册，添置了篮球、羽毛球、乒乓球等一批体育设施，丰富职工的业余活动。三是以工会、共青团、妇联等群团组织为依托，探索党建带工建、团建、妇建，齐心抓党建的新路子。我们精心设计主题实践活动，通过党组织和党员的创先争优带动群众性的创先争优。同时，我们还以文明创建和重大节日为抓手，设计了丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动。这些活动的开展，不仅增强了党组织的影响力和企业的凝聚力，还为企业与员工的劳动关系营造了和谐氛围，企业员工的归宿感、责任感和幸福感得到有效的提升。

　　抓创新，增强企业核心竞争力。2010年，本人按照党组织要求在党员责任区开展科技攻关活动，带领科技人员先后开发出超声波水果清洗机、超声破碎机和大截面超声铝材电阻焊接机等7个新产品，即将投入批量生产。公司总经理、共产党员张峰，面对果蔬加工机械市场竞争强烈的严酷现实，带领销售人员勇拓市场，与车间工人一道，连续加班7个月，实现果蔬加工机械销售业绩稳居国内同行业前列，确保了行业龙头地位。2010年，实现销售收入3800万元，同比上升28%。

　　一年来，我作为公司党支部的书记，认真履行管党职责，做了一些工作，取得了一些成绩，同时还存在着很多不足。主要表现在：一是政策理论学习不够。本人担任公司董事长，企业生存经营管理工作繁琐复杂，工学矛盾处理不够好，没能很好地做到统筹兼顾。二是思想观念解放不够。在人力资源开发、企业经营理念等方面还跟不上形势的发展步伐。三是工作方法创新不够。尤其是在如何推进企业党建工作与企业生产经营有机、有效结合和融合上研究不深、办法不多。在今后的工作中，我将继续加强政治理论和业务学习，进一步开拓创新，不断提高抓党建工作的能力和水平，不折不扣地完成上级党组织交办的各项任务，为推进宜都转型发展、富民强市，早日实现“两个率先”目标作出新贡献。（载《非公党建》第17期）